年輕人應怎樣在職場立足

2018-04-18 來源:勤工儉學吧 作者:snyga 閱讀:7780

  不知道從何時起,社會中流行這么一句話:人的一生都應該經歷兩件事,一次說走就走的旅行和一場奮不顧身的愛情。于是,說走就走被大眾媒體放大,這種世界被拋之腦后的灑脫感被一群人尤其是年輕人所推崇。說走就走何其自由,說走就走何其爽快。不知不覺,在職場中,有一些人也抱著這種念頭,任性地開始說走就走。說走就走,固然是挺瀟灑,但是抽身而走之后的境地又是如何呢?山不轉水轉,有朝一日如若回頭,又怎么能保證完美回歸呢?職場上,請和說走就走say No!

1 為什么會走?馬云曾經說過,員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。干得不爽萌生退意,自然無可厚非。此處不留爺,自有留爺處。然而,一個成熟的職業人,做任何事情都要三思而后行。尤其是從職業規劃的角度來看,因為暫時的不公待遇,就打一槍換一個地方,負氣而走,對企業來說是不是損失不好說,對自己絕對是不負責任的。

2 是不是非走不可?一個人要對自己的人生負責,就要對自己選擇的每一個決定做好思量。畢竟,離開很容易,再回頭就難了。在職場上不乏這樣的例子,因為一時賭氣、因為一語不合、因為感覺不公,一走了之,事后后悔不迭。對每一個做好決定要走的人,可以列一張表,問一問自己為什么會走,是不是已經到了山窮水盡非走不可的地方。因為,有多少輕易的離開,就有多少深深的后悔。給自己一點時間,待你羅列出離開的理由時,也許你會豁然開朗,發現并不是非走不可。

3 走之前要做些什么?人生苦短,一個人如果感覺目前的職場遭遇已然讓他難以忍受,再待下去也無異于害人害己。因為,一個有出走心思的人,對工作絕對不會全身心投入。所以,與其痛苦煎熬,不如通過離開來獲得解脫,說不定反而會贏來職業發展的新契機。但是,走之前,一定要做好兩件事:一是做好交接,對老東家負責。成熟的職業人,不要給人予話柄。站好最后一站崗,做好最后一件事,這是為自己以后的職業生涯鋪路。畢竟世界就是一個圈,有一天你也許還會回來的;二是做好職業規劃,對自己負責。也許你離職后會去旅行一圈,也許你離職前就找好了下家。無論怎樣,提前做好職業規劃,讓自己的下一步路走得堅實有力才是最重要的。因為,離開是為了獲得更好更美的風景,如果離開后的生活和工作還不如之前,那又何必折騰?世界很大,都想去看看。職場很小,請不要說走就走!

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